Ministerstvo práce a sociálních věcí uveřejnilo dílčí výsledky výzvy č. 35 "Školení je šance", jejímž cílem je přispět ke zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů.
Naše společnost, ACCON managers & partners, s.r.o., v rámci prvních kol výzvy pro své klienty zpracovala a úspěšně podala dva vzdělávací projekty v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OPLZZ). Společnostem jsme tak pomohli získat dotaci o celkové výši 12.661.746,- Kč během jednoho kola výzvy.
Možnost podání žádosti o dotace na vzdělávací projekty prostřednictvím výzvy č. 35 "Školení je šance" probíhají kontinuálně, a to do konce roku 2009. Plánovaná alokace finančních prostředků byla v současnosti navýšena o 1 mld. Kč.
